Formación en Centros de Trabajo (FCT)

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La Formación en Centros de Trabajo (FCT) es un módulo formativo de obligatorio cumplimiento en todos los ciclos de formación profesional, y que supone la realización por parte de los alumnos de un número aproximado de 400 horas de trabajo en empresas.

La FCT es un proceso de ‘prácticas activas’ en empresas, en las que los alumnos adquieren un primer contacto con el mundo laboral, para obtener de esta forma cualificaciones específicas que completan su formación técnica.

A diferencia de los contratos de aprendizaje, las FCT no suponen ninguna relación laboral con la empresa, estableciéndose un contrato especial de carácter exclusivamente educativo entre la empresa y el centro de estudios que representa al alumno.

Así pues, la FCT es:

  • Un módulo – o asignatura – más que el alumno requiere para obtener su título de especialista
  • Un contrato educativo entre empresa y centro de estudios rescindible sin compromiso por ambas partes y sin ninguna responsabilidad de índole laboral
  • Un modelo de formación que pretende acercar al alumno al mundo laboral
  • Un mecanismo de colaboración entre empresas y centros educativos con objeto de incrementar la formación de los futuros trabajadores y ayudar a definir los perfiles profesionales demandados por el entorno productivo.

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